Uluslararası Koçluk Federasyonu unvanına (ACC, Associate Certified Coach) sahip Yönetici ve Takım Koçudur.

İş yaşamına 1997 yılında Türkiye’nin en büyük özel bankasında Eğitim Uzmanı olarak başlamış, 20 yılı aşkın bir süre görev aldığı Yetenek Yönetimi Bölümü bünyesinde banka çalışanlarının eğitim süreçlerine ilişkin ihtiyaç analizi, eğitim tasarlama, uygulama, ölçme, iyileştirme döngüsünün yönetiminde Yönetici rolü üstlenmiştir. Bu süre içerisinde eş zamanlı olarak işe alım ve kurum içi yükselme mülakat ve yetkinlik değerlendirmelerinde çalışmış, kurum içi yayınların yazılması ve sınavların hazırlanmasında ve uygulanmasında rol almış, yönetici pozisyonuna geçtikten sonraki dönemde banka çalışan ve yöneticilerine iletişim ve liderlik üst başlıklarında birleştirilebilecek konularda eğitimler vermiştir.

Kurum içi koçluk sisteminin kurulması kararı çerçevesinde yolu koçlukla kesişmiş, Erickson Koçluk Okulunda temel koçluk eğitimlerini tamamlamış, sertifikalı Erickson koçu olmaya hak kazanmıştır. 2017 tarihi itibariyle ICF bünyesindeki gereklilikleri yerine getirerek Uluslararası Akredite Koç (ACC) unvanını almıştır.

Koçluk akreditasyonunu almasını müteakip kurum içinde farklı rol ve unvanlardaki çalışan ve yöneticilere koçluk/takım koçluğu desteği sunmuştur. Bunun yanı sıra sosyal sorumluluk çerçevesinde ağırlıklı üniversite öğrencileri ile çalıştığı koçluk projelerinde düzenli biçimde gönüllü olarak yer almıştır. Ayrıca bir Darüşşafaka gönüllüsü olarak öğrenciler ve öğretmenlere yönelik eğitim ve koçluk hizmetleriyle katkı sağlamıştır.

İş yaşamının son 7 yılında banka bünyesindeki geniş teknoloji ekibinin İK sorumlusu olarak görev yapmış, yöneticilerini liderlik eğitimleri ve takım koçluğu ile desteklerken, tüm ekibin ihtiyaçlarına adresli çözümler üretmiş, koçluk desteği sunmuş, yeteneğin kuruma çekilmesi, işe alım ve onboarding süreçlerinin tasarımında ve uygulanmasında, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve adreslenmesinde  rol üstlenmiştir.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunudur.

Zerrin Aytar'ın katıldığı eğitim programları; 

• Erickson College International - The Art & Science of Coaching
• Erickson College International – High Performance Team Coaching
• Davranış Bilimleri - Optimum Denge Modeli 1 ve 2
• Erickson College International - NLP Practitioner
• Landmark Forum – Fundamentals
• Mare Fidelis - Koçluk Becerileri Geliştirme Programı
• Behavioral Coaching Institute - Yönetici «Koç» Becerileri Eğitimi
• SHL – Yetkinliklere Dayalı Mülakat Teknikleri
• SHL – Assesment & Development Centres Assesor Training
• SHL – Yetenek Testleri ve Kişilik Envanteri
• Adler International Learning Central Europe – Pozitif Değişim: Koç Gibi Lider
• Değişime Koçluk Yapmak
• Bilişsel Esneklik ve Dayanıklılık (Resilience)
• Mindfulness
• Key For Teams – Çevik Düşün Çevik Olsun
• Şensezgin Kurmuş - Lider Yöneticiliğin Temelleri
• CCTR - Geribildirim ve Gelişim Danışmanlığı Becerileri
• Dale Carnegie Training - Eğiticinin Eğitimi
• Franklin Covey – Sunumda Avantaj
• Baltaş - Duygusal Zeka Temelinde İlişki Yönetimi
• Fasilitasyon Teknikleri Eğitim Programı – BÜMED / TPC