“Outplacement” Koçluğu genellikle işverenler tarafından işten çıkarılmalardan etkilenen profesyonellere tazminat paketi kapsamında verilen bir programın parçasıdır. Şirketler bu hizmeti, işten çıkarmaların olumsuz etkilerini azaltmak ve “eski” çalışanlarına destek olmak amacıyla sunarlar.
“Outplacement” Koçluğu, yakın zamanda işsiz kalmış kişilerin yeni bir iş bulmaları, kariyerlerini yeniden şekillendirmeleri ve bu süreci en az stresle yönetmeleri için verilen profesyonel destek sürecidir.
“Outplacement” Koçluğunun hedefleri:
• Duygusal ve Psikolojik Destek: İş kaybı sürecinin yarattığı stres ve belirsizlikle başa çıkma
• Kariyer Planlama: Yeni kariyer yolları belirleme ve hedefler oluşturma
• Özgeçmiş Hazırlama: Etkili bir özgeçmiş ve profil oluşturma
• İş Arama Stratejileri: İş bulma sürecini hızlandıracak yöntemler geliştirme
• Mülakat Teknikleri: İş görüşmelerinde başarılı olmak için hazırlık yapma
• Networking ve Kişisel Marka Yönetimi: İş dünyasında doğru bağlantılar kurma ve kendini doğru şekilde tanıtma
• Alternatif Kariyer Yolları: Girişimcilik, serbest çalışma veya farklı sektörlere yönelme seçeneklerini değerlendirme
Ayrıntılı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.