ÖZDEĞERLER ENVANTERİ

ÖZDEĞERLER ENVANTERİ

Varoluşumuzun anlamını değerlerimizle açıklarız. Kimimiz için saygı, kimimiz için sevgi, kimimiz için adalet önem taşır. Bu değerlerin bizim için önemini keşfetmek kendimizi daha iyi tanımamızı ve bizim için işimizde, özel yaşamımızda ve ilişkilerimizde neyin daha vazgeçilmez olduğunu fark etmemizi sağlar. Hayatta önem verdiğimiz birçok konu olabilir ancak tüm bunların altında, daha altında ve en altında yatan gerekçelere baktığımızda, Özdeğer kavramına da ulaşmış oluruz.

Özdeğer olarak 9 kavramın varlığından söz edebiliriz ki bunlar "Başarı, Huzur, Sevgi, Güven, Adalet, Bilgi, Sağlık, Özgürlük ve Saygı" olarak adlandırılır.

Farklı değerlere sahip olduğumuz kişilerle çatışmalar yaşayabiliriz. Özdeğeri aynı olduğu halde kişilerin o değere yüklediği anlamın farklı olması dahi çatışmaya sebep olabilir. Bu noktada farklılıkları kabul etmek ve birlikte çalıştığımız kişilerin, çevremizdeki insanların değerlerine saygıyla yaklaşmak ilişkilerimizi pozitif yönde etkiler.

Özdeğerler Envanteri koçun, koçluk hizmeti verdiği kişiye ayna tutmasını sağlar.

Envanterin tamamlanması sonrasında, kişinin mail adresine, kendisine özel düzenlenmiş bir PDF rapor gönderilir. Detaylı bilgiler ve grafiklerle zenginleştirilmiş bu rapor sayesinde koçluk hizmeti alan kişi kendi Özdeğerlerini fark eder ve diğerlerinin de Özdeğerlerini anlamanın ipuçlarını keşfeder.

 

Ayrıntılı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz

Liderlerin gelişimi, kurumların geleceğini şekillendirir. The Coaching Company olarak, yöneticilerin potansiyelini açığa çıkaran Üst Düzey Yönetici Koçluğu süreçleriyle liderliğin derinliğine odaklanıyoruz. Güçlü bir liderliğin temelinde yer alan etkili geri bildirim kültürünü kurumlara kazandırırken, Takım Koçluğu yaklaşımımızla ekiplerin performansını ve uyumunu artırıyoruz. Kurumlara özel olarak tasarlanmış Liderlik Gelişim Programı ve kişisel eğitim programları ile de hem kurum hem birey düzeyinde sürdürülebilir bir gelişim yolculuğu yaratıyoruz.