Kurumlar, doğum izni sonrası süreçte, iş hayatına döndükleri andan başlayarak kadın çalışanlarını, çocukları bir yaşına gelene dek “Çalışan Anne Koçluğu” programı ile destekler.
“Çalışan Anne Koçluğu”; yepyeni bir yaşam döngüsünün başladığı bu dönemde kadın çalışanları desteklerken, değişen yaşam koşullarına adaptasyon sürecinde onlara farkındalık kazandırmayı hedefler. Bu sayede kadın çalışanlar kendi iç kaynaklarının ve kişisel ihtiyaçlarının farkına vararak daha dengeli bir yaşam sürmeye devam edebilir.
Kadın çalışanların hayatlarını, ait oldukları tüm sosyal çevreleri de gözeterek, bir anlamda kolaylaştıran bu uygulama, kurumsal aidiyet duygusuna ise olumlu yönde etki eder.
Ayrıntılı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.