Arama

Aranan: hedef

“OUTPLACEMENT” KOÇLUĞU
... yönetmeleri için verilen profesyonel destek sürecidir. “ Outplacement ” Koçluğunun hedefleri: • Duygusal ve Psikolojik Destek : İş kaybı sürecinin yarattığı ...
AİLE ŞİRKETLERİ GELİŞİM PROGRAMI
... %10 olan tüm Aile Şirketlerine, KOBİ’lere, koçluk uygulamaları ve kendi hedefleri doğrultusunda oluşturdukları Aile Anayasası ile daha etkin bir şekilde yönetilmesi ...
ALLAH AŞKINA BANA GERİBİLDİRİM VERMEYİN!
... bir öğrensin bakalım”, “Bir çuval inciri berbat etti, onun yüzünden hedeflerde geriye düştük, cezasını kesmek lazım” Bunlar tanıdık geliyorsa o konuşmayı ...
ARTIK UZAKTAN ÇALIŞANLA YAKINDAN İLGİLENME DÖNEMİ
... gelişimlerine odaklanırlar. Onlara ne yapmaları gerektiğini söylemek yerine, ne yaparlarsa hedeflerine ulaşabilecekleri konusunda güçlü soru sorarlar. Ekip üyelerini salt dinlemekle kalmayıp, ...
ASLI POYRAZOĞLU ALBAYCAN
... varmalarını, iş yaşamlarında daha verimli sonuçlara ulaşmalarını ve hayallerini gerçekleştirmelerini hedefleyen, başarılı ve mutlu iş gücüne inanmaktadır. Özel sektörde bugüne kadar ...
BİR HUKUK BÜROSUNDA ÇALIŞIYORUM, NE ZAMAN KOÇLUK ALMALIYIM?
... çıkabilecek zaafları daha erken bir aşamada ele almayı ve desteklemeyi hedefler. 1.1.2 Ortaklığa Atandıktan Hemen Sonraki Aşama: “ilk 100 gün” koçluğu ...
BİREYSEL / KURUMSAL MARKA OLUŞTURMA PROGRAMI
... ve/veya kurumsal markasını bilinçli bir şekilde yönetmeyi ve dolayısıyla başarıyı hedefleyen profesyoneller için tasarlanmış olup, pazarlama kavramına koçluk yaklaşımıyla farklı bir ...
BİREYSEL KOÇLUK
... için bire bir yürütülen destek sürecidir. Koç, koçluk alan kişinin hedeflerini belirlemesine, potansiyelini keşfetmesine ve hayatında olumlu değişiklikler yapmasına yardımcı olur. ...
BİREYSEL MARKA OLUŞTURMA ATÖLYESİ
... ve/veya kurumsal markasını bilinçli bir şekilde yönetmeyi ve dolayısıyla başarıyı hedefleyen profesyoneller için tasarlanmış olup, pazarlama kavramına koçluk yaklaşımıyla farklı bir ...
BİRİNİN LİDER OLDUĞUNU NASIL ANLARSINIZ?
... bu sayede davranışlarımızın şifrelerini çözmüş oluyoruz. Öğrenme çıktısı olarak liderin hedefine yönelik davranışlarını düzenlemek için elinde pek çok aracı ve bilimsel ...
BU KRİZDEN KİM SAĞLAM ÇIKACAK?
... gelir. Bir adım önde olursan “lider”, 10 adım önde olursan “hedef” olursun. Bir liderin en önemli sorumluluklarından biri, gelecekteki durumların olasılığını ...
Darüşşafaka Eğitim Kurumları Fart Et Fark Yarat
... yanlarını ve yeteneklerini keşfetmeye, bireysel gelecek vizyonlarını oluşturmaya, buna göre hedeflerini belirlemeye ve kaynaklarını daha iyi kullanabilmelerine yönelik, yol haritası ve ...
DUYGU ARLI GÜRLER
... koymuş bireylere koçluk yaparak farkındalık kazanmalarına, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve hedeflerine ulaşmalarına destek olmaktadır. Stratejik İK Yönetimi, yetenek gelişimi, organizasyonel dönüşüm, ...
GRUP KOÇLUĞU
Grup Koçluğu , kişisel veya ortak hedefleri olan bireyleri bir araya getirerek, bu hedeflere bireysel olarak ulaşmalarına ...
HUKUKÇULAR İÇİN KOÇLUK & MENTORLUK -1
... ettikleri konularda bir yol haritasıyla danışanın farkındalığını ve performansını arttırmaya, hedeflerine ulaşmasını sağlamaya hizmet eden bir süreçtir. Böyle bakıldığında, koçluk sürecinde ...
İLK 90 GÜN KOÇLUĞU
... kültüre ve beklentilere hızla uyum sağlama sürecini kolaylaştırır • Net Hedefler Belirleme : İlk üç ay içinde yapılması gerekenleri ve öncelikleri ...
İŞE GERİ DÖNÜŞ KOÇLUĞU
... çalışanları desteklerken, değişen yaşam koşullarına adaptasyon sürecinde onlara farkındalık kazandırmayı hedefler. Bu sayede kadın çalışanlar kendi iç kaynaklarının ve kişisel ihtiyaçlarının ...
Kaç çeşit koçluk vardır?
... yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmeyi, ekip yönetimini güçlendirmeyi ve performansı artırmayı hedefler. Bireysel Koçluk Kişinin kendi hedeflerine, güçlü yönlerine ve gelişim alanlarına ...
KARİYER KOÇLUĞU
Kariyer Koçluğu , bireylerin kariyer hedeflerini belirlemelerine, mesleki gelişimlerini planlamalarına ve iş hayatlarında daha başarılı olmalarına ...
KOÇLUK DESTEĞİ YAŞAMSAL DOYUMU ETKİLER Mİ?
... Bireylerin iş ve özel hayatındaki verimliliği için; bireysel ve kurumsal hedef belirleme, bireysel ve kurumsal performans ile bu süreçler boyunca, memnuniyetin ...
KOÇVARİ EĞİTMEN GELİŞİM PROGRAMI
... verilmesine rağmen daha çok katılımcıların sahne hakimiyetini ve rahatlığını geliştirmeyi hedefleyen video destekli pratik uygulamalar yer almakta ve eğitim süresince her ...
KURUM İÇİ MENTORLUK PROGRAMI
... mentee’lere iş yerinin karmaşıklıklarıyla başa çıkma, kariyerlerinde ilerleme ve mesleki hedeflerine ulaşma konusunda rehberlik edilerek kişisel, kariyer ve mesleki gelişimlerine destek ...
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI
... sağlayacak, sürdürülebilir başarıya ulaştıracak, değişimleri yönetecek ve aynı zamanda da hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak etkin liderlere ihtiyaç duymakta, onları geliştirmenin yollarını aramaktadır. ...
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI
... sağlayacak, sürdürülebilir başarıya ulaştıracak, değişimleri yönetecek ve aynı zamanda da hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak etkin liderlere ihtiyaç duymakta, onları geliştirmenin yollarını aramaktadır. ...
MENTORLUK
... lider adaylarına destek olan bu süreç mentee’nin kişisel veya profesyonel hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmayı amaçlar. Mentorluğun faydaları: • Kariyer gelişimini hızlandırır ...
MUTLU VE KURUMA BAĞLI ÇALIŞAN YARATMAK KİMİN GÖREVİ?
... sürdürülebilir bir sistem oluşturmak amacıyla, çalışan bağlılığını iyileştirme stratejilerini kurumsal hedeflerinden biri haline getiriyorlar ve ölçümlüyorlar. 2015 yılında yapılan ve dünya ...
SPORCU KOÇLUĞU
Sporcu Koçluğu sporcunun mental (zihinsel) dayanıklılığını, motivasyonunu ve özgüvenini geliştirmeyi hedefleyen bir süreçtir. Günümüzde bütün sporcular/takımlar benzer antrenman programları, benzer gıda ...
TAKIM KOÇLUĞU
... « takım » olmalarını destekleyen, birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını, hedeflerine ulaşmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayan bir süreç programıdır. Takım ...
ÜST DÜZEY YÖNETİCİ KOÇLUĞU
... kullanılmasına destek olan, • Kişiyi gerçekte ne istediğine, vizyonuna ve hedeflerine odaklandıran, • Hedeflerine ulaşırken, bu isteği nasıl kararlılıkla ve sürdürülebilir ...
Üst düzey yönetici ne yapar?
... önceliklerini ve kültürünü belirleyen kişidir. Stratejiyi oluşturur, bu stratejiyi somut hedeflere ve sonuçlara dönüştürür, ekibinin ve organizasyonun bu hedeflere uyumlanmasını sağlar. ...
YENİ YÖNETİCİLER İÇİN GELİŞİM PROGRAMI
... desteklemelerine bağlıdır. Bu amaçla kurgulanan Yeni Yöneticiler İçin Gelişim Programı’nın hedefi; katılımcıları üstlendikleri yeni rolde desteklemek ve yeni nesil liderlik yetkinliklerini ...
YÖNETİCİ KOÇLUĞU
... kullanılmasına destek olan, • Kişiyi gerçekte ne istediğine, vizyonuna ve hedeflerine odaklandıran, • Hedeflerine ulaşırken, bu isteği nasıl kararlılıkla ve sürdürülebilir ...
YÖNETİCİLER İÇİN KOÇLUK BECERİLERİ GELİŞTİRME PROGRAMI
... verimli çalışan bir takım yaratması”, “vizyon oluşturması ve strateji geliştirmesi”, “hedeflerini gerçekleştirmesi ve sonuç alması”, “şirket değerlerini ve kültürünü benimseyip, tüm ...
YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIMLAR YARATMAK
... ve birlikte “takım” olmalarını destekleyen, birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını, hedeflerine ulaşmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayan bir süreç programıdır. Eğitimin ...
YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIMLAR YARATMAK
... yönetmesini, birlikte bir takım olmalarını, birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını, hedeflerine ulaşmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayacak bir süreç programıdır. • ...
ZAMANIN ETKİN KULLANIMI
... Denge kurmak: Bugünü yaşamak ile geleceği planlamak arasındaki denge • Hedeflerimiz neler? Hedeflerimize ulaşmak için hangi kaynaklara sahibiz? Hangi becerileri geliştirmeliyiz? ...

Liderlerin gelişimi, kurumların geleceğini şekillendirir. The Coaching Company olarak, yöneticilerin potansiyelini açığa çıkaran Üst Düzey Yönetici Koçluğu süreçleriyle liderliğin derinliğine odaklanıyoruz. Güçlü bir liderliğin temelinde yer alan etkili geri bildirim kültürünü kurumlara kazandırırken, Takım Koçluğu yaklaşımımızla ekiplerin performansını ve uyumunu artırıyoruz. Kurumlara özel olarak tasarlanmış Liderlik Gelişim Programı ve kişisel eğitim programları ile de hem kurum hem birey düzeyinde sürdürülebilir bir gelişim yolculuğu yaratıyoruz.